Caldo nei lavoratori: come tutelarsi grazie alle tecnologie avanzate e agli indumenti refrigeranti
Esistono app per smartphone e altri dispositivi digitali programmate per inviare notifiche ai lavoratori su pause e idratazione durante lo svolgimento delle attività lavorative e indumenti refrigeranti per prevenire i colpi di calore. Vediamo insieme quali sono.
Smart Working e lavoratori fragili dopo la Legge n. 34/2026: il nuovo ruolo della Medicina del Lavoro nella prevenzione dei rischi emergenti
L’introduzione della Legge 11 marzo 2026, n. 34 ha ulteriormente rafforzato il sistema prevenzionistico applicato allo smart working, integrando gli obblighi di sicurezza del datore di lavoro all’interno del quadro normativo delineato dal D. Lgs. 81/2008.
Particolare rilevanza assume la tutela dei lavoratori fragili, nei confronti dei quali il lavoro agile rappresenta oggi una misura organizzativa e prevenzionistica finalizzata alla riduzione dell’esposizione ai rischi lavorativi, biologici, ambientali e organizzativi.
Alcol e droghe nei luoghi di lavoro: rischio invisibile e responsabilità sistemica
Il consumo di alcol e sostanze stupefacenti nei contesti lavorativi rappresenta un fattore di rischio rilevante e spesso sottostimato per la salute e la sicurezza individuale e collettiva.
Nell’approfondimento, la riflessione del Prof. Dr Ivan Sciarretta.
La sorveglianza sanitaria nei trasportatori: sonno, vigilanza e rischio sistemico
Il settore dei trasporti rappresenta uno degli ambiti lavorativi a più elevato rischio infortunistico. Il presente contributo analizza il ruolo della sorveglianza sanitaria nei lavoratori del trasporto, con particolare attenzione ai disturbi del sonno, alla sindrome delle apnee ostruttive (OSAS) e alla normativa vigente, evidenziando la necessità di un approccio integrato tra medicina del lavoro, organizzazione e sicurezza.
Rischio lavoro-correlato nelle badanti e nei caregiver professionali: implicazioni psicosociali, cliniche e preventive nelle professioni di cura
Le professioni di cura domiciliare e assistenziale, in particolare quelle svolte da badanti e caregiver professionali, espongono i lavoratori a un insieme complesso di rischi lavoro-correlati spesso sottovalutati o non adeguatamente valutati nei contesti formali di prevenzione. Vediamo insieme quali sono.
Rischio psicosociale da iper-controllo e iper-responsabilità: impatto sulla salute psicofisica di medici, dirigenti e figure apicali
Le professioni ad alta responsabilità decisionale, in particolare quelle esercitate da medici, dirigenti sanitari e figure apicali del sistema socio-sanitario, espongono i lavoratori a un rischio psicosociale specifico, distinto dal burnout classico. Nell’articolo approfondiamo quali sono le conseguenze lavorative.
Una giornata condivisa con gli studenti di Roma su welfare della sicurezza, medicina del lavoro e futuro lavorativo
A pochi giorni dalla Giornata internazionale della donna, si è svolta l’edizione 2026 di “Donne in cattedra” al liceo Statale Immanuel Kant di Roma.
L’incontro di stampo educativo e informativo, vede le donne al centro con le loro testimonianze impegnate in diversi ambiti professionali.
Ex Ilva, due morti in poche settimane: la sicurezza è davvero sotto controllo?
Due morti in poche settimane. Quando un evento si ripete a distanza così ravvicinata nello stesso sito produttivo, la domanda non può essere solo emotiva. Deve diventare tecnica. Nell’articolo le riflessioni del Dr. Ivan Sciarretta.
Lavoratori al freddo: i rischi e le misure di prevenzione e tutela
Come ogni lavoratore, anche i lavoratori che lavorano al freddo devono tutelare la propria salute e prevenire rischi specifici legati allo svolgimento delle proprie mansioni. Nell’articolo approfondiamo quali sono i rischi e quali le tutele per i lavoratori al freddo.
La Strategia Nazionale 2026-2030 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: un nuovo patto tra istituzioni, professionisti della salute e società civile
La recente adozione della Strategia Nazionale 2026-2030 sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro rappresenta uno dei passaggi più significativi degli ultimi anni nel campo della prevenzione, della sanità pubblica e della tutela della dignità del lavoro.
Il Presidente dell’Associazione Nazionale Medicina del Lavoro A.NA.ME.L., Prof. Dr. Ivan Sciarretta accoglie questa Strategia con convinzione e senso di responsabilità sostenendo che essa chiama in causa direttamente il ruolo scientifico, etico e sociale dei medici competenti.